In Lager und Versand schwankt der Personalbedarf oft stark saisonal – wer zu spät mit der Planung beginnt, findet in der Hochsaison nur noch schwer passendes Personal.
Frühzeitige Bedarfsmeldung zahlt sich aus
Je früher Berufsfeld, benötigte Qualifikationen (etwa Staplerschein), Anzahl und Einsatzzeitraum feststehen, desto gezielter können wir aus unserem Kandidatenpool geeignete Lagerkräfte vorschlagen.
Kurzfristige Einsätze AÜG-konform
Über Arbeitnehmerüberlassung lassen sich saisonale Spitzen rechtssicher abdecken, ohne dauerhafte Personalbindung über die eigentliche Saison hinaus einzugehen.
Von der Saisonkraft zur Stammkraft
Bewährt sich eine Einsatzkraft über mehrere Saisons hinweg, ist eine Übernahme in Festanstellung oder eine feste jährliche Zusammenarbeit jederzeit möglich – viele unserer Logistik-Einsatzpartner nutzen genau dieses Modell.